Bij payrolling treden uw medewerkers in dienst bij een payroll bedrijf. Het voordeel is dat een payroll bedrijf de volledige personeels en salarisadministratie van u overnemen. De risico’s liggen verder bij het payroll bedrijf.
Uw verantwoording
De werving/selectie , de functionerings- en beoordelingsgesprekken, inroostering, inschaling, hoogte bepaling salaris, dagelijkse aansturing/ leiding etc. Blijven uw verantwoording.
Wanneer kunt u een payroll bedrijf inschakelen
Iedereen kan een payroll bedrijf inschakelen, enkelen voorbeelden
Nieuw personeel
Vast personeel
Langdurige uitzendkrachten ( via de payroll is het vaak goedkoper)
Her-intreders
Tijdelijk personeel
Oproepkrachten
Vakantiemedewerkers
Seizoensmedewerkers
65+ ers
De prijs
Het meest overzichtelijke voor u is om eens verblijvend een berekening te laten maken op basis van € 8,–. exclusief bruto uurloon en dit te vermeningvuldigen met de aangeboden omrekeningsfactor inclusief (+ eventueel marge/toeslag) voor verschillende medewerkers. Bijvoorbeeld voor studenten/scholieren (oproepkrachten), medewerkers met bepaalde tijd en medewerkers onbepaalde tijd contracten.
Wilt u vrijblijvend meer informatie
